刚在小红书看到一个帖子,说自己遇到花钱卖工作的中介,花2万买一个高速收费员的工作,月薪四千五。她还在这吐槽,说才四千五的工资都要2万的费用。

但我后面研究了一下,感觉收费2万已经不算高了,其他中介收费更猛。像是下图这些,运营都要10万,好一些的单位比如国家电网是40万,烟草45万,国投80万。(免责声明,我没去具体私聊,这些信息有真有假,需要自己辨别)

当然花钱去了国企也不一定是妥妥的好事,在国企如果没有人脉,也是底层牛马。国企现在不仅福利下降,而且未来也不是完全没有被优化的风险,更关键的是,国企的悠闲都是给关系户的,跟你没有一点关系。

去了国企不代表高薪,其实大多数岗位都是养着你不饿死罢了,真正的高薪跟你没有关系。


但其实这些乱象的背后,还是就业率实在是太低了,特别是没啥技能的大学生,很多企业已经没钱培养了,只愿意招聘能够直接用的。这么高的失业率情况下,还催生出了“假装上班”这项业务。

甚至还能当董事长,就是价格要高一些,从30提到了50。

之前有个专家,建议大学生付费上班,降低失业率,被大家骂惨了。我想,相比别的专家,这个建议也不是很离谱吧。。。

现在的卷已经不是从找工作开始了,而是从上大学就开始。付费上班是重点,付费实习才是起点。
我了解到的在美国实习,实习工资一般是有正式员工工资80%左右的。但是在中国实习,实习工资非常低。我之前在金融的二级行研实习,一般日薪就是100元左右,只有正式员工的10%。这还是因为我有学历+经验,很多学生去实习只能当小黑工,券商研究所90%的实习生都是没有工资的。之前管得不严的时候,实习也是可以卖的,一般一两万带你两个月,教你写一份报告完事。

最后我就想吐槽一句,一二十万买个月薪五千的工作,有这钱你还不如去找个移民中介呢。

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