中央纪委国家监委网站9月26日消息,据江苏省纪委监委消息:江苏省政府国有资产监督管理委员会党委书记、主任谢正义涉嫌严重违纪违法,目前正接受江苏省纪委监委纪律审查和监察调查。
值得注意的是,这已经是江苏省国资委连续第三位落马的主任。周建强自2013年至2016年任职,因受贿超千万被判刑十年半;徐郭平自2016年至2018年任职,也于2025年5月被查;2021年上任的谢正义如今同样步其后尘。
这种罕见的三连腐现象,拉响了国资监管领域权力寻租存在系统性风险的警报。

江苏省国资委连续三任主任的落马,描绘出一条权力腐败的传染路径。
周建强,江苏省国资委2013年至2016年的主任,因受贿超千万被判刑十年半,成为了这一连锁腐败案的起点。
徐郭平,接替周建强担任2016年至2018年期间的主任,于2025年5月被查。
谢正义,2021年上任的现任主任,如今同样步前两任后尘。
三任主任相继落马,时间跨度不足十年,这种情况在省级国资委中实属罕见。
更为关键的是,这三任主任并非简单的个别腐败案例,而是呈现出明显的系统性腐败特征。
同一个职位上接连不断的腐败现象,表明江苏省国资委系统内部可能已经形成了某种腐败的“潜规则” 或利益输送的固定路径。
国资委的主要职责在管人、管事、管资产等方面,国资系统一些领导干部腐败问题主要发生在国企改制、资金使用、干部任免等环节。这些领域涉及巨大的资金流动和资源分配,使得国资系统成为资源多、权力集中的地方,廉政风险本来就高。
监管机制的缺乏独立性,使得国资委同时拥有巨大的权力和薄弱的监督,这种结构性问题为权力寻租提供了土壤。
谢正义个人的职业生涯颇具代表性。他从煤矿采煤工一路做到省国资委主任,34岁就升了副厅,40岁又当上正厅。可问题是,他在正厅这个位置上一待就是19年,没再往上走。这种长期的“平台期”,对一些领导干部来说确实是个考验。
一方面,看着同龄人甚至比自己年轻的人都超过自己,心态难免失衡;另一方面,手里一直有实权,可晋升没希望,有些人就可能走歪路。
哲木观察注意到;谢正义在扬州当主要领导的时候,推动搞“公园城市”建设,建了350多座公园,还搞“10分钟公园圈”。
这些表面上的工程,很容易变成能看得见的“显性政绩”,而城市发展不是光搞表面功夫就行,真正需要的是经济结构调整、民生改善这种实实在在的进展。
畸形的政绩观往往与腐败行为相伴相生。表面工程不仅为官员提供了看得见的政策展示,也可能成为利益输送的掩护。在表面繁荣的背后,可能隐藏着资源的不当分配和权力的滥用。
江苏省国资委连续三任主任的落马,反映了国资监管的制度性漏洞。
这些案例揭示出的共同点是:权力过于集中、监督制约机制不足、透明度不够、责任追究不到位。
腐败模式显示出高度相似性——均涉及国企改制、资金使用、干部任免等关键环节的权力寻租。
这种同一岗位、相似手法、连续作案的腐败特征,充分说明江苏省国资监管存在的不是个别问题,而是系统性问题。
当一个系统的设计使得不同的人在同一位置上都会犯同样的错误时,问题很可能不在个人,而在系统本身。谢正义的案子,还有三任国资委主任接连落马的事儿,从来都不是“个案热闹”,而是一面照见问题的镜子。
它照出了一些地方国资监管要补的“漏洞”——得让权力真正被关进制度的笼子。
引入外部监督机制,提高国资监管的透明度,实行决策与执行分离,强化责任追究,是破解这一系统性风险的关键。
今年7月,中央第五巡视组进驻江苏省,开展2个半月左右的巡视。巡视组受理信访时间截止到2025年9月23日。这一时间线与谢正义被查的接近,表明中央已经注意到江苏省存在的问题,并正在采取行动。
中央第五巡视组于今年7月进驻江苏省开展为期两个半月的巡视,受理信访截止到2025年9月23日。而谢正义在巡视结束后立即被查, 时间点引人深思。同一岗位上前“腐”后继的现象,凸显了制度性漏洞比个体廉洁更为关键。唯有将权力真正关进制度的笼子,才能打破“三任主任、同一结局”的腐败魔咒。

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