人民满意与否应成为评判一切工作成败与是非得失的根本标准！

—— 从樊丽明女士升迁管窥官场生态一角

　　饱受争议的山东大学前校长樊丽明女士又高升了，饱受争议的山东大学留学生异性学伴制度也顺势永久性废止了，山东大学美女大学生及其家人们的安全感也恢复到了常态，广大网民愤怒的心态也得到了极大地舒缓，但笔者却从中管窥到某些地方官场生态的冰山一角，至少以下四点让笔者非常忧心忡忡：

　　一是山东大学留学生异性学伴制度因张荣校长而生，因樊丽明校长而盛，因李术才校长而废，至少说明山东大学“三重一大”事项决策过程中，校长的权重要远远高于校党委书记，或者说校行政的权重要远远高于校党委，这好象与高校党委“承担管党治党、办学治校主体责任，把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的总体要求不相符合，因为山东大学校党委书记郭新立及其他党委一干人并没有进行大的调整。

　　二是“加快建设教育强国 办好人民满意的教育”的办学理念，一度在山东大学并没有落地生根，至少樊丽明校长的办学理念就不是人民满意与不满意，而是外国留学生满意与不满意，U.S.NEWS、QS、THE、ARWU等等世界大学排名权威机构洋大人们的满意与不满意，决定自己官帽子品级的上司满意与不满意。

　　三是干部好不好，到底是谁说了算？理论上应该是老百姓说了算。但饱受争议的樊丽明女士还能从山东大学校长岗位上高升到教育部新文科教育研究中心主任宝座，至少“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”这句话对她不适用，反倒是“说你行你就行，不行也行；说你不行你就不行，行也不行；不服不行”这副对联好象更适合樊丽明女士一些。

　　四是我们的高等教育迫切需要什么样的改革和创新型人才？教育、科技、人才是全面建设中国特色社会主义现代化的基础性、战略性支撑，我们的各项改革和创新也应紧紧围绕教育优先发展，科技自立自强，人才引领驱动这三大战略目标逐次展开，但樊丽明及有些高校掌权者的改革和创新小心思似乎并不在于此，而是量中华之物力结与国之欢心：外国留学生的各种补贴要提高到每人每年30万元，外国留学生要三陪一伴读。这一点我们的高校“当家人”们还是要多学学哈尔滨工业大学、中国人民大学、南京大学、兰州大学，不要太把金发碧眼高鼻子的洋大人和非洲黑人兄弟们的看法放在心坎上，而应把人民满意与不满意放在首位。

　　居高位且能定于一尊、一锤定音者，要有自知自明，能力和水平非常欠缺时，不胡折腾也是对国家、对人民、对社会一种无意识的隐性贡献。

　　但愿笔者此等升斗小民的这一切忧虑都不是在杞人忧天，都不是在妄议朝廷，都不是在以小人之心度君子之腹。

【文/jyk_123，本文为作者投稿188金宝搏体育官网的原创稿件】