网论：请鼓吹“剥削有好处”的人带头享受剥削的“好处”

　　近日，看到网上有一个叫王神玉写的《剥削有好处吗？》（以下简称“神文”），该文认为，剥削有三个好处：一是可以激发劳动者的积极性，二是可以促进技术进步和创新，三是有助于社会分工的细化。我认为，这三个所谓的“好处”都是非常荒谬的。

一、剥削是如何“激发”劳动者的积极性的？

　　“神文”说：“剥削可以激发劳动者的积极性。在剥削的存在下，劳动者为了获得更多的报酬，会努力提高自己的工作效率，从而促进社会生产力的提高。这种激励机制在我国的改革开放和现代化建设中发挥了重要作用。”

　　不错，剥削确实可以在某种程度上“激发”劳动者的积极性，但这种“激发”是一种用鞭子抽打出来的积极性。例如在奴隶社会，奴隶主挥舞着鞭子对奴隶说：“加油干！谁完成了规定的工作就给谁饭吃，完不成的今天一律没有饭吃。”可想而知，在鞭子的抽打下，奴隶们会去拼命干活的。

　　可见，用这种方法“激发”出来的积极性，与世界各国监狱采取的“哪个犯人表现好就可以减刑”的办法一样，是一种逼迫出来的积极性，而不是劳动者心甘情愿的积极性。

　　那么，资本主义又是如何“激发”劳动者的积极性的？主要采取两种方法：

　　一是资本家采用“计件工资”和延长劳动时间等办法，逼迫工人在单位时间里多干活，谁完不成任务或者不肯加班，就扣发工资甚至解雇。

　　二是资本家通过市场竞争和残酷剥削工人制造出庞大的贫困人口和失业大军，迫使劳动者不得不通过相互之间的“竞争”，主动去接受资本家的剥削。因为在这种情况下，如果谁不愿意让资本家剥削，就没有工作和收入，一家老小就会饿死。

　　由此可见，不是剥削“激发”了劳动者的积极性，而是不合理的社会制度迫使劳动者不得不接受资本家的剥削。

　　这一点，早已被无数的事实所证实了。就是今天，如果不是为生活所迫，有谁愿意自己或者让自己的之女到私营企业去打工？社会上的人，凡是能当公务员的当公务员，能当教师、医生、律师的和能进国有事业企业单位的，就不会到私营单位去工作，除非私营单位的收入明显高于国有单位。就是进私营企业，大家也要比一比，看哪家企业剥削少、工资高，能少被剥削一点也是好的。

特别需要指出的是，如今积极主张私有化和大谈“剥削有功、有理、有好处”的人（也包括“神文”的作者），不仅他们自己不愿意而且也不愿意送自己的子女进私营企业当一线工人，除非资本家给予特殊优待。大家看，剥削连这些“社会精英”主动接受剥削的积极性都“激发”不了，不正说明“剥削可以激发劳动者的积极性”这一论调完全是骗人的鬼话吗？

二、是剥削促进了技术进步和创新吗？

　　“神文”说：“剥削可以促进技术进步和创新。在剥削的驱动下，资本家为了获取更多的利润，会不断改进生产技术，提高生产效率。同时，剥削也可以促使企业投入更多的资源用于研发，推动科技创新。这在很大程度上推动了我国经济的高速发展。”

　　我认为，说“剥削促进技术进步”完全是不符合逻辑的。

　　大家知道，追求利润的最大化是资本的特性，资本家所有的经营活动最终都是为了获利。所以，资本家应用先进技术和创新经营方式方法的根本目的，是为了在市场竞争中取胜并获得更多的利润。同样道理，资本家剥削工人也是为了获得更多的利润，剥削与技术进步和创新之间没有必然的关系。例如，社会主义公有制企业，为了提高生产力，也会积极促进技术进步和创新，难道这也是剥削“促进”的吗？

　　众所周知，人们吃饭和锻炼身体都是为了促进健康和成长，而说剥削促进了技术进步和创新，就像说是吃饭促进了锻炼身体一样，纯粹是违反逻辑的胡说八道。

三、剥削有助于社会分工的细化吗？

　　“神文”说：“剥削有助于社会分工的细化。在剥削制度下，劳动者根据自己的能力和特长选择不同的职业，从而实现社会资源的合理配置。这种分工合作有利于提高社会整体的生产效率和生活水平。”

　　这一说法，真是闻所未闻的奇谈怪论。

　　凡是有些社会学常识的人都知道，社会分工是在自然分工的基础上随着生产力的发展而逐步形成的，随着社会生产力的发展，社会生产的规模不断扩大，生产的过程和社会管理也越来越复杂，在这种情况下，社会分工也就逐步细化。一句话，是生产力的发展而不是剥削促进了社会分工的细化。

　　至于说“在剥削制度下，劳动者根据自己的能力和特长选择不同的职业，从而实现社会资源的合理配置”，更是一派胡言。事实恰恰相反，正是剥削制度使劳动者不能根据自己的能力和特长来选择职业。

　　例如，在不少私营企业，老板为了降低用工成本，将技术熟练业务水平高但年龄较大或者是女性的职工，安排去干一些技术要求低或专业不对口、工资低的工作，这明显是高才低用。

　　再如，许多大学生毕业后找不到工作，有些私营企业连名牌大学的毕业生都不要，不少大学生只好去送外卖、当保安、摆摊做小买卖等，而这些与他们所学的专业都是不对口的。

　　这些情况都说明，在剥削制度下，不是劳动者根据自己的能力和特长来选择职业，而是资本家为了更多地占有工人创造的剩余价值（即剥削）来安排用工的。

总之，所谓“剥削有好处”是极其荒谬的。我相信，世界上没有一个人会喜欢自己被别人剥削，也包括哪些鼓吹私有化和“剥削有功、有理、有好处”的人，既然如此，他们为什么还要鼓吹私有化和“剥削有功、有理、有好处”呢？如果他们真的这么认为，那么，就请他们带头去接受剥削，去享受剥削的“好处”吧！

【文/阿华，本文为作者投稿188金宝搏体育官网的原创稿件】