老百姓喜欢毛泽东时代的七大理由

　　有些不理解，老百姓为什么那么喜欢毛泽东时代？归纳起来有七大理由：

　　第一、毛泽东时代，地位最高的是工人、农民，那个时候的工农是建设国家的主人，不是动辄保不住饭碗的弱势群体，工农群众的工资甚至可以超过国家领导人，高贵的知识分子是要下乡，接受贫下中农的再教育的，干部则被要求为工农服务，谁要以官老爷自居，下场是很惨的。

　　第二、毛泽东时代，失业率几乎为零，老百姓最有安全感，各行各业端的都是实打实的铁饭碗，那时候的企业像一个真正的家，工人真的把自己当成主人，正是因为生活稳定，老百姓才打心底里热爱这个国家，将国家和个人融为一体，努力为社会主义添砖加瓦。

　　第三、毛泽东时代，物价最低，那时候粮油米面等基本生活物资，三十年不涨，当时一个二级工人三十多块钱的工资，就有现在五千多块钱的购买力，只要有一个工人上班，就可以保证一家五口人吃穿不愁，百姓呼吸着新鲜的空气，吃着健康的食品，也是鼓励使用农家肥的时代，心情能不舒畅吗？

　　第四、毛泽东时代，见义勇为和助人为乐有国家保障，那时人们愿意同坏人斗争，完全不担心流血又流泪的事情发生，牺牲了是光荣的烈士，负伤了政府包治，至于做好事反被讹的事情，那根本就没有，那时代社会风气良好。

　　第五、毛泽东时代，社会财富分配公平，贫富差距最小，没有一夜暴富的人，没有靠歪门邪道疯狂掠夺致富的亿万富翁，没有昧着良心坑国害民的败类，也没有侵吞国家资产，转移资产到海外的贪官。

　　第六、毛泽东时代，老百姓的社会福利最为完善，当时城市工人住房靠分配、医疗用公费，退休有养老费，农村有五保户、有赤脚医生、有免费学校，老百姓的生老病死国家全管，企业就是一个小社会，从幼儿园到小学、中学、职工宿舍、食堂、医院都有。

　　第七、毛泽东时代，是中国人骨头最硬的时代，我们连世界头号强国美国、苏联都敢于蔑视，敢说他们都是纸老虎，不管那个国家，只要敢于损害中国的利益，都必将付出惨重的代价，也是中华民族最具有凝聚力的时代。

　　现在，知道老百姓为什么喜欢毛泽东时代了吗？

　　那么，为什么会发展到现在这种状况呢？

　　因为中国两千多年来，均采用儒法治国123模式，官大一级压死人，权力的重心在上权，由塔尖1%精英说了算，所以它必然会走向于1%私有制，这是事物发展的必然规律，不以人的意志为转移。

　　换而言之，只要采用墨佛治国321模式，下级的权力永远大于上级，权力的重心在下权，由塔底99%人民说了算，它必然会走向于99%公有制，这是事物发展的必然规律，不以人的意志为转移。

　　只要采用中道治国213与312模式，上中下三权分立，权力相互制衡，权力的重心在中权，由塔中50%公民说了算，它必然会走向于50%大同制，这是事物发展的必然规律，不以人的意志为转移。

　　所以，采用墨佛治国321模式，下级的权力永远大于上级，人民群众永远大于官僚集团，我们完全是可以重回毛泽东时代的，关键在于权力的重心在哪里。在于塔尖1%精英？塔中50%公民？还是塔底99%人民？

　　社会主义现阶段，应采用中道治国213与312模式，一正一副一中的官衔制度，副职从上往下管，中职居中管上下，正职从下往上管，副职管事不管人，中职管人又管事，正职管人不管事，上中下三权分立，权力相互制衡。

　　副职代表塔尖1%精英老人的利益，中职代表塔中50%公民壮年的利益，正职代表塔底99%人民小孩的利益；副职代表强势群体的利益，中职代表中势群体的利益，正职代表弱势群体的利益。副职支钱，中职监钱，正职管钱；副职执法，中职监法，正职立法；上中下三权分立，权力相互制衡。

　　精英副职如找饭、呼吸、吃饭，公民中职如双手捧碗、夹饭、夹菜，人民正职如两脚活动支撑，各司职能不同，共同为社会出力。唯遵循中权2 1 3模式与3 1 2模式，才能实现居上位者而不尊，居下位者而不卑，居中位者而得正，各司其职，各显功用，各安天命。

　　副职为官职，中职为君职，正职为民职。副职可以由考试录取，正职只能由民主贤举，中职则由上中下选举产生，在三人治国模式中，真正的君王，其实指的是中职。副职如男性凸，论才不论德，管事不管人；正职如女性凹，论德不论才，管人不管事；中职如凸凹相交，论德也论才，管人又管事。

　　精英大多机智乖巧、品德欠缺，故应授予副职，管事不管人；人民大多老实敦厚、能力欠缺，故应授予正职，管人不管事；公民大多德才中庸，故应授予中职，管人又管事；这是三者的辨证关系。因中国两千多年来，均采用儒法治国123模式，重才而轻德，重小人而轻君子，故而圆滑人得利，老实人吃亏。

　　在实际应用中，如副职有事情要做，就向正职借人，做完事情即归还，所有人事的安排，皆由正职为主导，副职只能管事，不能管人。中职管人又管事，又如何理解呢？如正职对副职工作，不了解、不清晰、不支持，则需要副职与中职沟通，中职再与正职沟通，才能打通上中下通道。

　　在任人与德治方面，采用中权213模式，正职2从上往下管，中职1居中管上下，副职3从下往上管。在任事与法治方面，采用中权312模式，副职3从上往下管，中职1居中管上下，正职2从下往上管；以人体站立为行动框架，一般多采用中权312模式。

　　遵循天地人343模式，在任人方面，小事由正职一人决策，占30%小权限，中事由中职二人决策，占40%中权限，大事由副职三人决策，占30%大权限。在任事方面，小事由副职一人决策，占30%权限；中事由中职两人决策，占40%权限，大事由正职三人决策，占30%大权限。

　　副职如睁眼、正职如闭眼、中职如控制眼睛一睁一闭；副职如起床、正职如睡觉、中职如控制起床与睡觉；副职如天空，正职如大地，中职如人类；这就是为什么要采用一副一中一正官衔制度的真正原因。

　　只有从金字塔模型转为人体模型，才能从死物变为活人，契合了人体的客观规律。

　　这是一种新的易经思维模式，采用三人治国模式，才能开创新天地，走向更加美好的未来。

【文/海澎予清，本文为作者投稿】