老白丁：说说对一把手的监督及其它

　　从网上知道，曾有两位市府一把手欢迎群众对其进行监督，应当说，态度是积极的，但是只有这样的态度是不够的，既然要讲这个问题，又有诚意，就应把问题讲透。

　　从总体讲对任何一位政府官员的工作都应进行监督，任何官员也应当欢迎来自各方面的监督，但是作为一把手，首先向群众承诺的不是欢迎监督，而是严格按法律办事，清正廉洁，全心全意为人民服务。关于监督也是就以上问题的监督，同时要提出监督的渠道和办法。比如：那些会议可邀请群众代表参加，那些问题邀请群众代表评议，记者可参加政府的那些活动并向社会报道，如何实现向社会公开财产、收入。总之，应有个如何接受群众、新闻、社会监督的制度公布于众，这是负责的态度，自信的表现，如此才能给群众以信心。只讲从我开始，未免有点空泛也缺乏信心。至于给下级做样子，也不是这种做法，如此带队伍，会把队伍带的讲大话、空话。

　　话又说回来了，作为一把手欢迎监督，接受监督是好的，是应该的，但是，一把手更主要的是靠自觉、自律，要“吾日三省吾身”要有“慎独”的自觉，否则怎么能让组织放心让人民信任。对一把手的监督更主要的是一种程序，如果失去监督就不能自觉、自律，肯定的说，这人就不能担此重任，用错了人。这不是监督一把手的问题，是对用一把手的一级组织监督的问题，从根本上说是选人用人的观念出了问题。

　　有些一把手腐败了，受到了应有的惩罚，那么还在位的诸多一把手，是否就很优秀呢？不尽然。一个单位的一把手从工作角度讲，就是这个单位的马达，从政治角度讲是这个单位的标尺，从品德角度讲是这个单位的形象，从能力角度讲是这个单位的楷模。这要求未免克刻，但你最起码应是工作上的马达，其他各方面不是最好，也应打八十分。各方面可树立典型，以表明你的观念和追求。这样看，这不尽然，是对的。

　　以前是突出政治、阶级斗争，自从党的工作中心向经济建设转移以来，在许多人的头脑里经济压倒一切，阶级斗争不讲了，政治被忽视了，选人、用人突出能力、学历，倾向选经济能人。有了倾向就必然忽视了全面考察，历史考察。为什么有许多干部犯法，甚至是一把手犯法，这就是原因。概括的说是用人的观念出了问题，不是德才兼备，而是，厚才薄德。其实要成就一番事业必须用德才兼备的人，才重德轻的人对事业只有害而无益。

　　选择担任一把手的人，首先要看是否懂政治，政治是灵魂，无产阶级政治就是坚定的无产阶级立场，就是维护人民的根本利益，就是全心全意为人民服务。对政治有不同的理解，有些人学了一些手段，自以为懂政治，其实跟本不懂，有些人只是玩政治的骗子，这种人只有自私自利的目的，毫无为国为民的志向，这种人只会讲大话、空话，毫无实践的决心，毫无诚信，无实事求是之心，有哗众取宠之意。他们在上司面前是阿谀奉承，卑躬屈膝，报喜不报忧，以达个人目的，他们在群众面前趾高气扬，文过饰非，玩弄权术，欺骗群众以求一时的安逸。这种人当了一把手，必是遗害一方。

　　看一把手，不是听其说的如何，是看作的如何，不只是看当地的经济建设，更要看文化建设，更要看民意、民风、民俗、民怨，从这些就可知机关的思想作风和工作状态，就可知一把手是否是个好官。有许多地方中央政府的政令不通，统计虚假，民怨载道，何故？不是一把手为官不正就是无能，因为他是马达，是第一责任人。俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”“鸟无头不飞，人无头不走”，“跟着啥人学啥人”，没别的可怨。

　　2025.10.12

　　【文/老白丁，作者原创投稿，授权188金宝搏体育官网首发。】