尹帅军:江苏成立调查组之际,叩问主流媒体为何不敢发声?


  在国人不依不挠的持续关注下,今天下午,江苏省委省政府宣布成立调查组,对丰县八孩锁链女事件进行全面调查。

  很多网友不禁感叹,终于等来了......

  锁链女事件能有此结果,几乎全靠的是网络、自媒体和公众的自发参与。如果没有这些天以来网友和群众的持续跟踪、强烈关注,很可能此事就会消失在信息社会的汪洋大海中,连个水花也看不到。

  此事件能有此结果,一定程度上是幸运的。但是另一方面,这也是极为悲哀的!

  为什么悲哀???

  因为这些年,我们一次次的看到相同的现象,每每遇到敏感事件、每每遇到涉及群众切身利益的重大事件,都只有极少数主流媒体敢于关注和报道。

  只有等到官方正式表态之后,我们才会看到了一大堆的主流媒体跟进报道。而在此之前,绝大多数主流媒体都是沉默以对。

  这一次如此挑战人类底线的事情,被全世界耻笑的事情,我们的很多媒体都能沉默。

  媒体本应成为社会监督的利器,媒体本应是除弊更新的战场上的前锋,媒体本应是坚持公平正义的旗帜!但是我们的媒体却总是在大后方等待,等待着领导的指示,等待着领导的批准。主观能动性极为有限。

  在锁链女事件中,就连本应为妇女发声、本应以妇女权益为天职的《中国妇女报》,对此事也是一直默不作声。直到江苏省调查组出现,《中国妇女报》才发布了一则短评。

  如此作为,就怪不得网友在下面评论:

  “早干嘛去了”

  “现在会说话了”

  “妇女权益 你应该站在第一位”

  “总算舍得出头了”

  为什么会出现这样的情况?为什么主流媒体都不敢说话?不敢进行伟大斗争呢?

  针对伟大斗争,习近平总书记曾多次发出号召,“实现伟大梦想必须进行伟大斗争”,“必须进行具有新的历史特点的伟大斗争”。

  但是在现实中,真正能把总书记的号召落实到社会实践、真正喜欢“伟大斗争”的又有多少主流媒体?

  现实中不少媒体都是八股文的伟大斗争,都是在口头上、理论上、纸面上进行伟大斗争!却就是难以落入社会实践。

  当然,这不光是主流媒体的病。

  在很多重大事件中,许多本应为群众利益发声和代言的社会组织,也出现了明显的缺位。许多地方的妇联、工会、红会等社会组织就属此类。

  锁链女事件,就表明了当地妇联和基层组织的完全缺失。有的甚至不是缺失,而是乱作为。试想那两个去解救采访的小记者,去派出所报警,却被拘留。

  最近这些年,这些社会组织在一些地方似乎都成了摆设和花瓶,甚至成为一些关系户的社交场所,成了安排自家子弟的场所。

  这样的妇联、工会、红会,当遇到重大问题时,不敢正面发声、不敢为群众代言也就难免了。

  当然,这也不仅是妇联、工会、红会的问题,在我们的体制内部,这其实是一种普遍的存在。

  譬如在菁英荟萃、青年人才聚集的高校,又有多少敢言的教师和学者,尤其是敢于战斗的青年教师?

  不可否认,在许多重大事件中,是有一些教师和学者勇敢的站出来的。而在这一次事件中,站出来的老师要比以往的很多事件都要多。因为这一次事件实在是太挑战人伦底线了。

  不过如果你统计的是以往多次事件中高校和老师的表现,如果你知道全中国的高校总数字、教师总数字,你就会感到,敢于站出来的教师和学者还是是太少了、太少了。数目极为庞大的教师和学者,数目庞大的人才队伍,几乎是被束缚住了。

  我们来看一组数字,全国高校3000多所,市级以上党校400多所。平均多少所高校才有一个伟大斗争的人民教师和学者?

  回顾一下当前的舆论场,我们仔细想想这个问题,10个高校里面,能不能选出一个比较活跃的、敢于为民请命的有点小名气的青年人才?

  作为受过教育的高级知识分子,这样的比例要求不算高吧?

  在个别省级区域,能不能找出一个比较有名的喜欢伟大斗争的网络媒体人士?

  全国高校哲学社会科学(文科,不包含理工科)教师44万人。44万人里面,又有多少人敢于进行伟大斗争的?尤其在十八大前后一段时间,有多少人敢于站出来?

  这么多的人才,却没有多少人敢于站出来,这不是人才建设的极大浪费吗?

  为什么活跃在当前网络和舆论场中的人,绝大部分都是体制外人士,是草根、普通网友、普通老百姓?

  为什么很多尖锐问题、很多真问题的提出、很多热点事件的引爆,都是靠的体制外的人员?

  是体制内人员的学识、见识不够吗?

  非也!

  绝对的非也!!!

  据我所知,体制内很多人的学识、见识都是很高的。但是他们就是不敢说话,不敢做事,不敢进行斗争。为什么?

  为什么那么多人都喜欢明哲保身?

  无疑,这是我们的体制机制制约了青年人才的涌现。

  这是极为重大的问题,是真正的真问题,但是就这个重大问题、真问题进行认真研究、认真讨论的又有多少人?

  再举一例,这次新冠病毒期间,毫无疑问我们取得了伟大的成绩,成功应对了病毒。不过同时也暴露了我们体制内官僚主义、形式主义的很多问题。

  中央一再要求防Y政策不能一刀切,不能搞层层加码、懒政怠政、官僚主义、形式主义,但是很多地方却就是不听。为什么?

  长期以来,针对官僚主义、形式主义、懒政怠政问题进行认真研究的人有多少?

  早在2013年的十八届三中全会,中央就提出了“国家治理体系和治理能力现代化”。那么,在进行国家治理研究的学者中,有多少人在关注官僚主义、形式主义问题?

  现实是,绝大部分学者和教师都不愿意触碰这些问题。这些问题在学界并没有得到认真的讨论。

  这种不愿触碰,不愿斗争,可能才是当前国家治理的最重要问题之一。

  这也是我们的人才强国、人才体制机制建设的最重要问题之一。

  就在十几天前,习近平总书记对年轻干部提出了深切的期望,“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”。

  中组部也为此发文《培养造就可堪大用能担重任的栋梁之才》。

  以我的愚见,要培养一批可堪大用能担重任的栋梁之才,必须首先从体制机制上解决体制内人才不敢说话、不敢做事、不敢斗争的问题!

【文/尹帅军,80后青年作家,188金宝搏体育官网专栏学者。原载微信公号“尹帅军”。】

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