调休制度的设立和黄金周的推出是一体的,初衷其实并不是为了大家休息和度假,而是为了促进消费。这才是真正的问题。
中秋将至,调休的气氛愈加浓烈。最先让我们感受到节日气氛的,不是甜腻的月饼,也不是高悬的秋月,而是那渐渐干燥的空气中,夹杂着的一丝焦躁与不安,是疲惫中带着的无奈与失望。
按理说,2024年的中秋落在了9月17日,星期二。国家规定中秋假期三天,若节日前后再放假两天,加上前面的周末,便是一个五天的小长假。韩国与我们同庆中秋,他们称之为“秋夕”,也是三天假期,加上周末,正好是一个五天的小长假。所以,韩国人的中秋假期,周五下班后就开始了,一直持续到周四开始上班。
但在我们国家,有一种奇怪的制度,名曰"调休"。
鲁迅说,“我向来是不惮以最坏的恶意,来推测中国人的举动的”。然而鲁迅也料不到,有一天,连放假也要变成一种折磨。
周六照常上班,中秋三天假期则安排在周日到周二。于是,中秋之夜,月亮刚刚圆满,我们就要收拾行囊,在皓月当空之际踏上归途。
赏月?那是老古董才做的事。
我们新时代的中国人,要在高铁上赏月,在飞机上赏月。一边欣赏祖国的现代化建设成果,一边奔赴伟大的征程。毕竟,我们的征途是形成大海。
可惜,我总觉得这浪漫里,少了点什么。或许是少了点人情味?少了点生活的韵味?罢了,这种无病呻吟,大约是我的臆想了。
全球来看,我国的公共假期并不少,大部分国家带薪的公共假期都是10到15天左右,我国是十一天,虽属中间偏下水平,也还尚可,差距并不大。
调休制度的设立和黄金周的推出是一体的,初衷其实并不是为了大家休息和度假,而是为了促进消费。这才是真正的问题。
八小时五天工作制,本就是现代社会的基本权利。周末和公共假期都应该是休息日。 而且,我国还有两个问题更为严重,一是,大量人口工作地和家庭地分离,假期为了和家人团聚,必须长途奔波,休息更加难以保障。二是,带薪休假得不到落实。大部分发达国家,人们主要的休息时间其实并不是公共假期,而是可以自主选择的带薪休假。关于这一点,之前的文章已经写的很清楚了:
参考阅读:调休:中国第五大发明