剧中“王妈”的角色有多深入人心,现实中“王妈”所在公司的做法就有多不得人心
没想到,共情“打工人”的网红“王妈”,终究摔在了背刺“打工人”的路上。
近日,有网友吐槽“王妈”所在公司在招聘软件上开出的待遇是大小周、自备电脑,并且后续有人称工资4k左右、还有加班情况。消息传出,网上炸锅,甚至产生了几个热搜。
26日,“王妈”及公司对于待遇争议发文回应:大小周上,公司取消大小周实施双休(不否认之前大小周,但是都是按规定给出相应报酬);压榨员工上,经决议在职员工和新入职员工(包括实习生)薪资6k起(之前网传所有员工4k为谣言,不同岗位有不同薪资标准,但目前已做提高);设备上,因为我们工作性质均为手机App端,此前员工配置的都是手机,已给员工配置工作电脑。
从回应可以推测,公司不是不能双休,而是不想;不是不能提升待遇,还是不想;不是不能配置电脑,也是不想。这里大概遵循的一个原则是,你们能克服就克服,我们能节省就节省,主打一个“你情我愿”。
尽管公司和“王妈”都表示调整了员工待遇,但他们似乎并没认识到自身的问题,且已经伤了不少打工人的心。被动状态下的调整,有多少是真心实意,又有多少是不得已而为之,大家应该心知肚明。一位网友更是直言,拍着打工人的段子,实则压迫打工人,明明可以双休但就要压榨,要不是有人曝出来还打算欺压打工人多久?说到底,不过是权衡利弊后做的选择罢了。
或许有人不知道“王妈”是谁,也不明白为何网友反应如此之大。倘若看过他们拍的短剧,或许能明白一二。在走红的系列短剧中,她是为打工人鸣不平的灵魂人物,扮演不当受气包的爽文保姆,也成了打工人的嘴替。某种程度上,很多人觉得“王妈”就是另一个“自己”。
“王妈”本人的故事也是励志的。这个新闻学专业的女大学生通过做自媒体,改变了自己的命运,毕业后又勇闯短剧风口,凭借“王妈”这个角色,被众人知晓。
然而,这个从草根走出来的网红及团队,也没能脱俗地走上压榨员工的道路。或许很多公司也都一样,但大众的期待却有天壤之别。毕竟,“王妈”是以共情打工人走红的,人们对她以及团队自然寄予更多的厚望。正所谓剧中“王妈”的角色有多深入人心,现实中“王妈”所在公司的做法就有多不得人心。
且不说大小周和薪资,就单纯说设备。尽管“王妈”解释称公司工作性质均为手机App端,那为何又传出需要自备电脑呢?自相矛盾的说法,只会给人一种狡辩的观感。所以网友才会认为,这是一个“屠龙少年终成恶龙”的故事。
这就像当初李佳琦对着屏幕前的粉丝说“哪里贵了”一样。说到底,人们之所以喜爱“王妈”这样的网红,是因为在她们身上看到了自己的影子。一旦他们越走越远,甚至走向对立面,自然就会像今天一样被吐槽、被控诉。这也提醒每一个人,在面对互联网打造的人设时,千万要多留一个心眼——我们看的是“王妈”,但“王妈”们看的却是真金白银。
打造人设不如成为人设。不知道“王妈”及团队看到那一系列招聘要求还能心安理得地创作吗?不为自己的做法感到羞愧吗?别整天研究如何打造人设、如何讨好观众了,还是先想想自己是谁、来自哪里,真正理解“王妈”这个角色,并努力让现实中少一点被压榨的“王妈”吧。
红星新闻评论员 黄静