王宏斌——新时代当之无愧的学雷锋楷模

　　今年是毛主席“向雷锋同志学习”题词60周年，60年来，雷锋精神一直存在于我们的生活中。关于雷锋精神的内涵有多种层面的理解，但最本质的内涵是共产主义精神。所以雷锋被称为伟大的共产主义战士。

　　共产主义以消灭私有制和私有观念，建立没有剥削和压迫的社会为使命，但这个使命不可能一蹴而就，是需要几代人几十代人奋斗才能实现的历史过程。

　　十月革命一声炮响，给我们送来了马克思列宁主义。革命先辈们胸怀共产主义理想，剖头颅洒热血，推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山，建立了独立自主的人民共和国，为社会主义、共产主义奉献了生命和热血！

　　在社会主义建设时期，雷锋——一个普通的战士，一切从人民的利益出发，公而忘私、全心全意为人民服务，践行了共产主义精神，成为共产主义战士的典范。当时的社会上，向雷锋同志学习蔚然成风，雷锋为社会主义、共产主义贡献了自己的全部力量！

　　当今时代，我们所处的环境与雷锋时代已经发生了巨大变化。80%以上的城镇劳动者在私营企业就业，经济基础是生产关系的总和，雇佣关系的经济基础与雷锋那个时代显然不同。此外，国有经济利润不归个人所有，较私有经济有进步性一面，但工人在企业中的地位已不同于雷锋时代的公有制经济。例如：某国有控股企业，生产车间机器飞转，工人们忙忙碌碌，人资经理身着短裙、脚蹬高跟鞋，很难得的经生产车间去了趟生产部门的办公室，生产部门要求人资研究车间岗位情况确定工资，人资经理理直气壮地答曰：没那工夫。拍脑门定的工资，能怎样？工资不合理，工人又能到哪说理去呢？招来了个焊工，连基本的焊工知识都不懂，生产车间有部分收入是按产品数量计算的，增加不能胜任工作的员工，不仅影响产量，还要分一份工人的工资，生产车间当然拒绝接受。这在人资经理大人这里就视为车间不配合工作，工人只能忍气吞声。这样一个不懂经营、不懂技术、不懂生产的的人资经理还居然坐上了董事长的位子，工人主人翁地位无处可觅。

　　经济基础决定上层建筑。经济基础、上层建筑这些社会存在又必然影响人们的社会意识。从观众喜欢弱势时受气，强势时欺负人、犯罪的高启强 ，到宜川检查超话“不要再说怜悯什么弱者了，在这世界里，弱者就是要被强者践踏的。你，要么被践踏，要么变强大。”，统统不过是社会存在决定社会意识的体现。这样的百姓、官员已经不是学不学雷锋的问题，而是欺负（压迫）不欺负（不压迫）人的问题，是作恶不作恶的问题。

　　我本人经历过这样一件事，家里装修，找搬家公司搬东西，搬家公司的价格明码标价，在搬运的过程中，从搬家的工人师傅那里得知，他们最不愿意给老师搬家，因为书多，书沉太累。所以，家人在跟搬家公司派来的小头目结账的时候，在谈好的价钱之外多付了200元钱，说让搬家师傅午饭吃好点。小头自然高兴，并说东西往回搬的时候让我家还是找他们，我家答应了。可东西往回搬完结账的时候，小头目要求付200元小费，摆出不给不行的架势。这件事让我深深体会到，市场经济弱肉强食的规则像程序装入计算机一样装入了人的大脑，在这样的大脑里，我超出势均力敌的明码标价多付200元，是我软弱的表现，我弱对方就强，对方就要强食。

　　面对这样的环境，我们该怎样学雷锋呢？请看南街村的王宏斌吧！

　　南街村坚持“外圆内方”的治村方略，王宏斌带领领导班子，发扬二百五精神，干部的月工资都只有250元，职工的工资却可以是他们的几多倍，这不正是无私奉献的雷锋精神吗？

　　王宏斌从1969年成为南街领头人到如今，南街人民没有受到王宏斌带领的村干部的剥削，享受着众所周知的令人羡慕的福利。南街在王宏斌的领导下，搞好物质文明建设的同时，高度重视精神文明建设，在南街营造了浓厚的集体主义氛围，使父老乡亲免受资本奴役下的忍气吞声之苦，南街村已成为“中国幸福村”。王宏斌这不是一辈子都在为南街人民做好事吗？

　　王宏斌带领南街人民提出了建设共产主义社区的奋斗目标，这不说明共产主义是王宏斌的坚定信仰吗？

　　王宏斌这样具有坚定共产主义信仰，真正践行无私奉献，一辈子在为他的父老乡亲做好事的人不应该是我们这个时代当之无愧的学习雷锋的楷模吗？

　　学习雷锋的境界是分层的，我以为，新时代，一个真正信仰共产主义的战士，向雷锋学习的最高境界应该是以实际行动向王宏斌学习，外圆内方，因地制宜，创造性地支持、发展公有经济！

　　公有经济不发展，私有经济将壮大。须知，专做思想工作，不做经济工作，捍卫社会主义事业，捍卫毛泽东思想是没有足够力量的！

【文/Jin，本文为作者投稿】