钟建民：论企业的资本主义性质与特征

　　在《政治经济学》（逄锦聚 洪银兴 林岗 刘伟主编，高等教育出版社2003年9月出版）一书中，第十二章“资本主义条件下的企业”题目下探讨了企业和资本主义企业制度，其内容如下：

　　一，关于企业与企业制度（184页）：

　　企业是生产组织的一种形式，是社会生产力发展到一定阶段的产物。

　　企业是与分工相联系的一种劳动组织形式。

　　企业是一种技术组织形式，又是一种社会组织形式。

　　31，从技术关系看，企业是社会化大生产条件下以生产过程内部各工序和操作的专业化为基础的劳动的技术组织；

　　32，从经济关系看，企业是生产资料结合的一种社会组织，反映人们在生产过程中的经济关系；

　　33，作为一种生产组织，企业不仅是一种将投入转化为产出的技术单位，而且也是一种按一定的社会规则组织起来的制度形态。

　　4，所谓企业制度，就是指企业劳动者与生产资料结合的社会形式，是调节企业内工人与工人、工人与资本家、工人与企业家、企业家与资本家之间关系的各种社会规则。

　　5，企业制度是一个多层次的制度体系，它包括企业产权制度、分配制度和管理制度。

　　【关于上述企业观点的批判与补充】：

　　1，商品是两重性的：既有其表现商品使用价值的自然属性，又有表现价值的社会属性。

　　同样的道理，生产商品的企业有具有两重性：即自然属性和社会属性。

　　企业的自然属性是由产品的使用价值形成过程决定的技术组织形式决定，这种自然属性因为产品的品种、行业、生产力特征及历史发展阶段等各方面的条件所决定，产品及产品的生产水平等方面差别决定了企业自然属性的差别；

　　2，企业的社会属性由产品的价值形成特点决定，它的实质内容是：谁是生产主体？这个主体的利益要求是什么？如何在分配上和管理上来体现这个利益要求？企业采用什么样的体制来调节利益相关者的关系等等。因此，企业的社会属性主体由企业的生产主体的特点和利益要求所决定。

　　3，上述关于企业本质的认识存在着根本性的缺陷。

　　上述关于企业的认识是存在着根本性的缺陷的。因为在这里没有研究劳动力与生产资料结合的不同方式，或者说没有研究生产力不同的结构形式。在《宣言》的第二部分，马克思恩格斯也明确告诉我们：“在资产阶级社会里，活的劳动只是增殖已经积累起来的劳动的一种手段。在共产主义社会里，已经积累起来的劳动只是扩大、丰富和提高工人生活的一种手段”。资产阶级社会的生产力结构特征是“活的劳动”——劳动力只是“增殖已经积累起来的劳动”——生产资料的一种手段，即生产资料处于支配地位，劳动力只是满足资产增殖的手段或工具，这是资本主义生产力的本质特征所在；而社会主义生产力的特征却是相反，是“已经积累起来的劳动”——生产资料只是扩大、丰富和满足工人生活的手段：即生产劳动居于支配地位，生产资料只是作为工人满足生活需要的手段而存在。这是社会主义生产力的本质特征。

　　既然生产力结构有两种情况：生产资料占主导地位起决定作用的状态和生产劳动占主导地位起决定作用的状态，那么，生产力发展要求也有两种：即生产资料所有权要求和生产劳动所有权要求。而与此相关联的权利制度，同样也也有两种：体现生产资料所有权的产权制度和体现生产劳动所有权的劳权制度。

　　很显然，在这里，《政治经济学》却只是说到了一方面的权利制度，即产权制度；而忽略了另一方面的权利制度，即劳权制度。

　　4，在企业制度中主要的就是体现生产主体权利要求的基本制度，例如产权制度和劳权制度等。其中，产权制度或劳权制度又可以具体分解为分配制度和管理制度。因此，在企业制度中，基本权利制度（产权制度与劳权制度）与分配制度和管理制度不是同一层次的概念，后者只是前者的具体化。

　　5，除了上述的基本权利制度外，企业制度还应该包括调节企业不同成员之间关系的制度。例如，工会制度，即是调节劳资关系的基本制度。产权型企业虽然建立了体现了资产者对资产所有权的利益要求的产权制度，但同时还必须建立相应的劳资关系的工会制度。没有工会制度的产权企业是一种制度有缺陷的企业。

　　二，企业制度的资本主义属性或资本主义企业制度（186页）。

　　在这本《政治经济学》中，专门用一小节谈了“资本主义企业制度”：

　　资本主义企业制度是以资本与雇佣劳动交换或劳动力的自由卖买为前提的；

　　2，资本主义企业的治理结构是以资本所有权为中心的，工人在资本家的监督和指挥下劳动，服从资本家的意志；

　　3，资本主义企业的分配制度是以剩余价值规律为基础，生产出来的产品归资本家所有，劳动者只是按照约定取得劳动力价值的补偿，剩余价值归资方所有，工人不参与生产成果的分配。

　　【对上述企业的资本主义性质或资本主义企业制度的批判与校正】：

　　什么是资本主义企业制度呢？

　　正确的回答应该是：

　　1，资本主义企业制度确立资产所有者主体地位的企业制度，或者说是以资产所有者或资本所有者为主体的企业制度。产权制度就是从法律上确立资产者作为企业生产主体的制度，也可以称为资产阶级法权制度；

　　2，资本主义企业制度是全面体现资产所有权的企业制度。它的核心是体现“谁投资谁管理”和“谁投资谁受益”的基本原则的企业制度。“资产所有”是产权制度的核心所在。

　　3，资本主义企业制度是适合企业作为独立的资产实体存在和发展的企业制度。所谓资产实体，就是在企业生产经营过程中，劳动力的价值预定不变，企业生产经营状况表现为生产资料价值量的波动。劳动力价值不变是由劳动力商品化的前提决定的。劳动力商品化使劳动者在生产过程中失去生产主体地位，因而他们在生产过程中没有权力参与企业生产成果的分配，因而产权企业的变化成为了作为生产主体的资本家或股东的利益多少的变化。而产权制度适应了这种体现资产所有的经济实体存在和发展的需要。

　　三，政治经济学对企业的研究与西方经济学的企业研究的性质区别

　　西方经济学的企业理论。从斯密开始，形成一系列关于企业的经济学理论：首先是斯密的分工理论；其次是新古典厂商理论，认为企业是一个追求利润极大化的实体；第三是奈特的风险分担理论，认为通过建立企业可以分担风险；第四，科斯的市场替代理论，即因为企业组织的管理成本低于市场交易费用，因而需要用企业为替代市场；此外还有团队理论、间接定价理论、资产专用性理论、声誉理论等等。总的说来，西方经济学的企业理论是流派众多，常常是抓住某个局部或特点进行解说，难免互相矛盾，具有分散性的特点，给人的印象是瞎子摸象。

　　西方经济学的企业理论，是以现存的产权企业为讨论前提，其目的是用各种假说来说明企业行为的产生和企业变化的规律性，因此，西方经济学的企业理论本身是一种技术性的研究方法，主要是站在资产者立场上，围绕如何取得利益最大化的目标而展开。

　　参考书目：

　　《政治经济学》，逄锦聚 洪银兴 林岗 刘伟主编，高等教育出版社2003年9月出版。

　　《企业理论新论——兼论国有企业改革》，程承坪 著，大众出版社2004年11月出版。

　　《共产党宣言》，马克思恩格斯 著，人民出版社1949年出版。

　　【文/钟建民，本文为作者投稿，作者公众号：钟建民的理论思考】