怎样才能培养“大工匠”？
中国是“工业大国”，但不是“工业强国”;中国是发展中国家，还不是发达国家。我们工业的整体水平，跟发达国家相比还有很大的差距。有许多“高、精、尖”的东西，如芯片等，我们生产不出来;我们在技术、设备、资金、原料、市场等方面在很大程度上是依赖外国的，我国的许多工厂实际上是外国工厂的“加工车间”。落后就要挨打，所以帝国主义敢欺负我们。
为什么我国的工业还是这么落后呢?缺少高技术人才是我国工业落后的一个非常重要的原因。我国的高级技工缺口高达2000万人左右。我们不缺劳动力，缺的是有技术、有文化的“大工匠”。为什么我们缺少这么多的“大工匠”呢?因为，工人们的收入和付出不成正比。他们创造了大量的社会财富，干的是又累又苦又脏的活儿，有的工作还有一定的危险性，但是，他们的工资不高，没钱买房，没钱结婚，更没有钱养孩子。就是这么点工资，有时还会被老板拖欠、克扣。工人经常有失业的危险，很难保护自己的合法权益。他们的地位已经今非昔比，由毛泽东时代的“主人翁”沦落为当代资本家的“会说话的工具”。想用现在的工资培养出大量的高技术人才，简直是痴人说梦!恐怕将来想去工厂上班的人也会越来越少。“不要和我谈‘工匠精神’，我只想挣钱养家。”——这是许多“工匠”的共同心声。
怎样才能培养出大量的高技术人才呢?最根本的办法就是实行“按劳分配”。在现阶段，“按劳分配”是最公平、最合理的分配方式，能够最大限度的调动劳动者的工作积极性，充分发挥出他们的聪明才智。在这个基础上，国家和企业再加强对他们的文化教育和技术培训，就可以培养出无数的“大工匠”。提倡“工匠精神”，首先要保护“工匠”们的经济利益。一方面大力鼓吹“工匠精神”，另一方面任意剥削“工匠”们，把他们的大部分的劳动果实交给资本家享用，这是不可能培养出“大工匠”的，这样做也是没有意义的。
只有消灭人剥削人的制度，真正做到“按劳分配”，使劳动者成为社会的主人，才会诞生无数的“大工匠”。只要人人努力工作，发扬“工匠精神”，我们就可以赶上和超过发达国家，不再被美国等国“掐脖子”，最终摆脱被帝国主义者欺压的地位。
