大家是否还记得几年前的重庆公交坠江事件？
2018年10月28日上午，重庆一辆公交车在万州区长江二桥上，与一辆小轿车相撞坠入江中。
在经过整整86个小时的紧急救援，3天后，坠江公交车被整体打捞出水面，车内监控复原了事故现场。
原来事故当天，因道路维修，公交改道，车内一乘客错过下车地点后，强行要从无公交站的地点下车。
乘客的要求明显违反了交通规则，司机当然不会同意，于是乘客不依不饶，与司机发生争吵。
争吵中，乘客的行动不断升级，两次拿着手机砸向正在开车司机的颈部和肩部。
司机忍无可忍，被被惹怒后，用手阻挡乘客的攻击，并开始「反抗」....
因为公交车正在桥上，在司机「反抗」的过程中，导致方向盘失控，车辆越过了中心实线，撞上正常行驶的小轿车，冲上路沿，撞断护栏坠入江中......
乘客漠视社会规则，罔顾全车人的生命安全，最终酿成了大祸。
在事故发生后，这件事情的舆论导向，都没有什么问题，所有人痛骂乘客。
当然，也许有人认为司机也有错，的确，司机没有控制住自己的情绪，但是，能怎么办，视频上乘客一下又一下的打司机的脸，高速上又不能停车，司机只能硬扛，扛到下一站？
司机没有控制自己，但是这个事故的责任99%都在乘客。
事故到现在过去了已经近3年，造成15人遇难的惨痛后果。
乘客一个人作死不要紧，导致14个无辜的人也跟着背锅了。
如果我们回想一下事情，如果我们公交车上也有保安，如果你就是保安，你会怎么做。
当然，你首先要做的是控制住乘客，让其在下一站下车，这样才能有效维护公共秩序。
但是一看这个乘客就不是什么善茬，必然不会服从于你，为了车辆的公共安全，你需要怎么做。
你当然需要以暴制暴，用暴力控制住，不要让乘客捣乱。
这没有错，你这样做，就避免了一场车毁人亡的惨剧，你就是大众的英雄。
这在两年前没有任何问题，但是！
如果这个乘客是女性呢，的确，重庆公交坠江事件的乘客还就是女性。
而且你在控制乘客的过程中发生撕扯，导致乘客的衣服脱落。
你就完蛋了！
因为第二天的舆论导向，就不是乘警制服有暴力倾向的乘客，而是变成了：
男乘警羞辱女乘客，扒下女乘客衣服。
如果你是乘警或者是车上的保安，没人会感激你救了一车人，你就等着被人痛骂、人肉搜索、被攻击、被网暴吧。
我们今天谈的是西安地铁事件。
也许很多人说，你拿西安女乘客对比重庆女乘客是不合理的，因为重庆女乘客明显危害的公共安全，但是西安女乘客的危害根本没有这么大。
你说的没错！
但是，问题的根本不就是应该集中于三点吗：
第一、乘客有没有妨碍公共秩序？
第二、保安让乘客下车有没有错；
第三、乘客拒不下车，保安是否可以强行让乘客下车？
这些才是问题的关键，而问题的关键现在味道全部变了，因为不是简单的乘客，是女乘客。
或者大家试想一下，如果西安地铁事故中的乘客是男乘客，结果会怎样？
整个事件不会掀起任何波澜，99%的人都会认为保安「做得漂亮」。
因为这样的乘客，我们生活中还都见过无理取闹的。
但是在很多媒体的口中，这不是乘客，这是女乘客！
于是问题的性质就全变了。
这合适吗？
西安地铁运营分公司的情况说明是：
针对网友反映的“地铁3号线一列车途径大雁塔车站时，有乘客呼喊‘救命’，现场出现一定混乱”的情况。经调取监控核实，现将有关情况说明如下：
2021年8月30日下午17:38左右，一女性乘客在3号线列车上与其他乘客发生口角。期间，该乘客不断辱骂身边乘客，并与部分乘客产生肢体冲突，严重影响了车厢内乘车秩序。列车安全员发现后立即进行劝阻，在多次劝离未果后，为确保车厢内乘车秩序，17:45列车到达大雁塔站后，安保人员与其他热心乘客一起将该女乘客带离车厢。期间因该乘客反应激烈，拒不下车，为确保地铁行车安全，车站工作人员及时报警协助处置。随后该乘客在安保人员的陪同下，抵达目的地后自行离开，未对后续车厢内乘车秩序造成较大影响。
在此，感谢热心乘客对地铁工作的理解与支持。
同时，提醒广大市民乘客文明出行，若遇到不文明行为，要及时寻求地铁工作人员或民警的帮助，共同营造文明和谐的公共环境。
当然，你可以认为西安地铁公司的调查结果也许并不全面，甚至于你可以想当然的认为这个结果是有问题的，那我们就需要去追溯事情的真相，或者等待其它乘客发声。
但是，现在我看很多媒体的舆论方向都是：「女乘客被保安扒下衣服」的言论。
这个言论就很可笑了，我们先不讨论事情的对错，我就想问保安想干什么？
保安行动的目的是为了扒女乘客衣服？
保安行动的目的是为了维护公共秩序？
傻子看了视频都知道，保安的行为是为了维护公共秩序，至于保安在维护秩序的过程中，是否行为适当，是否有过分使用暴力，这是我们要讨论的问题。
而显然不是保安心理变态，就为了扒乘客衣服吧。
但是，现在情况是，一堆的媒体首先误导读者，让读者有一个先入为主的思路，认为保安就是为了羞辱女乘客。
我说了，乘客如果是男的，屁事都没有，所有人都会为保安叫好，但是现在问题的焦点不在于怎么维护公共秩序，不在于保安的行为是否合理，而问题的焦点是：
乘客是女的！
这让我想起来了一个月前，某网红涉嫌论文抄袭，结果一堆媒体说举报某网红抄袭，就是因为想迫害，因为嫉妒，还要「人肉」举报者。
这个事情很简单，不就是网红的行为有没有抄袭吗？和其他的有什么关系？
这就是所谓的政治正确。
某网红都是对的，他抄袭也是对的，凡事质疑他的都是错的，都是居心叵测。不问对错，只看立场！
这个思维很美国，就好像澳大利亚士兵杀掉了阿富汗儿童，我们要谴责的难道不是行为本身的犯罪吗？
难道去讨论，西方世界在阿富汗推进的所谓民主自由是不是对的吗？
这件事情，让我看到了美式政治正确在中国的泛滥并疯狂的带节奏。
让很多事情脱离了真正的本质。
我们先谈这个事情本身：
在公共交通上撒泼、骂人是个体行为对公共秩序的危害，个人的自由不得危害公共秩序和其它人的权利。
当然，很多人说保安没有动手的权力，只有警察有使用武力的权力。
那以后你的小区进贼了，保安有没有和犯罪分子搏斗的权力，还是保安只有打110报警的权力，打完110，保安在一边看热闹，安心等警察过来？
这种言论简直是荒谬至极，就好比你不是保安，你仅仅是重庆公交上的普通乘客，看到乘客防碍公共安全，你有见义勇为的权力吗？
你既然有见义勇为的权力，那保安有没有？
至于保安在拖拽的过程中，乘客的衣服被撕破，相信我们的地铁站摄像头那么多，监控到处都是，保安是蓄意还是过程中无意撕毁，要调查出来非常容易。
但是，恐怕傻子都不相信，保安是为了蓄意羞辱乘客吧。
但是，如果这个事情发生在美国，就不是公共秩序的问题，而是「我弱我有理」的问题了。
学校认为学生抄袭，我们看问题的根本不是学生是不是抄袭了，而是学校和学生，谁是弱势群体？
观众在电影院大声喧哗，做出危险行为，我们看问题的根本不是观众的行为，而是影院和观众，谁是弱势群体？
公司认为员工损公肥私，危害公司利益，我们看问题的根本不是员工有没有职业操守，而是公司和员工，谁是弱势群体？
这种「我弱我有理」的观点，不看对错，只看立场，就是精髓。
在西方世界被白左奉为最高准则，是对公序良俗的最大危害，甚至于是变相的鼓励「弱者」犯罪。
在这样荒谬的政治正确的言论下，其实保安做什么已经不重要了，他做什么都是错的。
因为是女孩和老人发生了争执，导致了后面一系列的事件。
我们来看看，如果保安让女孩下车，保安就是罔顾女性权利；
如果保安让老人下车，保安更是无视老年人的尊严；
如果保安让两个人都下车，那就是既损害女性权利，又损害老年人权利；
你说保安什么都不做可以吧。
呵呵，保安如果什么都不做，那就等着第二天视频漫天飞：
有人破坏公共秩序，地铁保安无动于衷。
当然，你会说保安可以温文尔雅的和女孩讲道理啊.....
我只能说呵呵了，重庆公交事故，司机刚开始没还手啊，乘客怎么还是不停的打呢？
总之，就是保安活该倒霉，摊上这事他就好不了了。
但是，我要说的是，如果这样的事故发生了，我们不去探求事情本身的真相，不去分析到底公共秩序怎么去维护，而是一边倒的认为要维护所谓的「女权」、「弱者」，那这个社会将会怎样？
以后再有重庆公交这样事故的苗头，谁都不敢管了。
以后我们看到有人破坏公共秩序，我们不是看这个行为本身，而是看破坏者是不是弱者，是男人还是女人。
这又让我想起了几个月前的成都事件，事件发生后，一堆人带节奏，不分青红皂白的骂学校，然后裹挟民意，希望将事情闹得越大越好。
他们的核心思想为什么呢？
因为学生是弱势群体，学校是强势群体？
所以一定是学校的责任？
呵呵，我在的经验可以告诉大家，这样的习惯已经很长时间了，现在这样做的恶果已经呈现出来了。
就是学校根本不敢管学生，啥都不敢干。
因为但凡出点事情，学校都跑不了。
我原来就写过自己的经验，学生在课堂上破坏秩序，我还恨不得拿他当爹供着，好话说尽，一半的精力在哄他开心，只要他不捣乱，怎样都行。
你觉得对其它的学生公平吗？
这样老师还能安心上课吗？
当然，你又会问：
难道就一定是学生错了，学校就没错？
这就是典型的二极管思维，就和我们今天说的西安地铁事故一样。
人们只会问：
是乘客的错还是保安的错？
是男人的错还是女人的错？
这特码的是想解决问题吗，问题的本质不是事务的本身，有没有破坏公共秩序，保安能否请破坏公共秩序的人下车，保安的执行是否过度吗?
和男人、女人有神马关系？？
美国的白左思维兴起了几十年，目的就是让人民群众不断的内斗，一件简单的事情，比如破坏某地公共秩序的事情，一定会形成男女对立、人种对立、民族对立的轩然大波，加速人民的分裂和矛盾，让背后的资本和财阀眉开眼笑。
而这一次的西安事件，让我又看到了49中的影子，这种舆论的快速发酵，和美国豢养的女拳斗士一个思维，无中生有，无事生非，唯恐天下不乱。
西方荒谬的政治正确，绝对不允许在中国泛滥！
我们尤其需要警惕，后面推动美式政治正确，对此事推波助澜的那些人！
来源：坏土豆联盟 微信号
188金宝搏体育官网 SZHGH.COM
