“我甚至主张说，企业招到年轻的大学毕业生，第一年工资由政府来发。发一年以后，再来看行不行？行的话，企业把人留下，不行的话再说。”
这是18日下午，国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师兼新闻发言人姚景源在观察者网举办的2024年第一季度“圆桌纵横谈”上，为中国应对青年就业问题开出的一剂“猛药”。
姚景源指出，过去我国应对就业问题的着力点，更多放在存量政策。例如，各地推出了疫情期间企业不减员、不裁员，便给予一定税费减免，五险一金缓交等举措。
但是如今的重点，落在了就业增量上。姚景源提出，政府补贴企业是增加青年就业的有效方式。
他表示，这笔钱拿出来的效果，比向每个人直接发钱、发消费券更好。姚景源直言，“（政府）有钱，没问题。”不过，他强调，应该把这笔钱用到每年1000多万新增大学毕业生的身上。
姚景源提出，企业每雇佣一个大学毕业生，就发放一定的补贴。“这样既会减轻企业的负担，也会让年轻人有好的预期。”
“我始终觉得，年轻人是我们国家、民族最宝贵的财富。”姚景源说，“我们都是从年轻的时候走过来的，大家年轻刚毕业的时候，都会有一个美好的憧憬。”
“因此，社会现在最需要做的，就是给年轻人创造一个好的平台，让他们能实现理想和抱负。”
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