秦安：把天价年薪追回来，是公德良序的基本要求，从恒大与中植始

　　刚刚看了明德先生的一篇文章：暴雷的中植系、暴雷的恒大，有一个共同点——高管都是天价年薪！其中两组天价年薪的数据的确让我们老百姓很惊恐，原来“小目标”就是这么实现的！对于这种天价年薪怎么办？应不应该追回来，的确不是一个可有可无的小问题！

　　中植系暴雷前，它的四大财富管理公司的众高管具体薪酬如下：

　　1.恒天财富总裁周斌，9500余万；2.恒天财富董事长崔同跃，5200余万；3.大唐财富董事长张冠宇，2500余万，4.新湖财富总裁赵厚璞，2100余万；恒大暴雷前，哪怕债务危机已经掩盖不住，高管们还个个千万千万的拿：1.恒大CEO夏海钧，年收入超过2亿元；2.总裁肖恩，年收入约4400万元；3.恒大常务副总裁史俊平近2000万元；4.恒大研究院院长任泽平，1500万元；

　　明德先生德文章中还专门提到一个人，他说，“任泽平先生的经历很特别，不仅是暴雷的恒大的首席经济学家，还是暴雷的中植系新湖财富旗下植信投资研究院的特别顾问，考虑到恒大给的年薪是1500万元，中植系给的不会少到哪里吧？”

　　我们必须看到的是，中国选择了一条让一部分人先富起来，然后共同富裕的路。对于这一点，我们很支持，但如何富起来，是一个大问题！

　　我们支持对国家和社会有重大贡献的人富起来，但这些企业的高管，他们的贡献在哪里？他们给这个社会带来的是什么？别的高薪的企业咱们不能随便说，但恒大和中植这两家，尤其是前面列出高薪的人员，可以肯定不仅没有重大贡献，其中一些是有违法犯罪行为的！

　　因此，我们提出一个建议：把天价年薪追回来，是公德良序的基本要求，从恒大与中植始！

　　之所以提出这个建议，至少基于三个方面的理由。

　　第一个理由：西方反华势力最成功的伎俩，就是利用不公平的收入分化中国人民，造成一些人对财富的不合理占有。

　　西方反华势力手法太高明了，一些动辄年薪数千万，乃至一个小目标者，你还真不好说不合法。但肯定是不合理的。而这种不合理，不同于“造导弹的收入不如卖茶叶蛋”的这种类型，我自己直观的认识，中国金融系统薪酬向西方看齐，是被分化最早成功的领域，由此开始的中国分配不公，绝对是挖社会主义的墙角。

　　第二个理由：各行业里面最大的陷阱，就在于金融诈骗，严惩直接抢钱的伎俩，是建设金融强国的必须，也是国家安全的根基。

　　除过特朗普煽的“攻破”美国国会大厦，其实美国人民最积极的行动是包围华尔街，并不是包围白宫或者国会大厦。事实上，从印第安人手中掠夺了大量土地，并踏踏实实种地的美国人，发现华尔街复杂的金融伎俩，是一个真正的陷阱。在中国，金融诈骗此起彼伏，不仅有针对高净值人群的，也有大覆盖面的网络群众运动，更有刚刚缅北端了窝的网络电信诈骗，机关伎俩不同，其本质都是一个样。

　　第三个理由：所有人中最坏的类型，就是“披着羊皮的狼”，如果让这些人逍遥自在，拿走那些从国家和个人手中欺骗的巨额资金中分出的高薪，天理不容。

　　如果真是企业自己赚得盆满钵满，给有突出贡献的人高薪，我们很支持，这也是我们改革开放，不吃“大锅饭”之后的重要成果！让一些人把不劳而获，甚至倒行逆施拿到的天价年薪吐出来，不是走回头路。这一点是需要特别强调的！我之前就强调过，关键部位有潜伏的坏人，他们担负着自己的“任务”，这种破坏公德良序的天价年薪就是一种类型。你何德何能，在一个通过欺骗手段获得巨额资金的平台上，堂而皇之地拿走天价年薪？那最质朴的道理，这些都是“赃款”，必须交回来！

　　百年未有之大变局中，中国面临着高质量转型的历史性任务。这种时候，会看走过的路，眼望共同富裕的未来，我们一定要有勇气改正不正确的，任何一个国家，任何一个民族，任何一个政党，不可能一开始什么都是永远正确的，但必须遇到不正确的、不合理的，不公平的，就要坚决区纠正。只有这样，才能维护公平正义，让这个世界更健康地运行下去。

　　在文章中，明德先生强力地呼吁：对于这些个暴雷的企业，对于这些暴雷了的、严重侵犯社会公众利益的企业，必须审视其高管的天价年薪，必须采取强有力的措施让他们把吃进嘴里的吐出来！

　　我非常赞成！也呼吁尽快看到强有力的措施，这不仅仅事关人民的意愿，也关联社会的基础，更涉及政权的稳定，是一件不能放过去的大事情！

　　一句话总结：人在做，天在看，对得起人民，是检验对得起过去、现在和未来的唯一标准！