作为大同市第三粮食储备库有限公司的员工,周先生希望自己被拖欠的工资,能补齐。
薪资遭拖欠,公积金也停发
2009年,山西大同的周先生入职大同市第三粮食储备库有限公司工作,至今已15年。此前,工资的发放很正常,直到2021年每月大约到手2200多元。
周先生说,2022年8月前后,单位因上级领导被纪委带走,此后便停止发薪,公积金也开始停缴。直到2024年5月,新领导上任,才开始正常按照每月1500元左右的金额发薪,“在2024年5月以前,会隔一至数个月补发一两个月工资。”
截至2024年10月,公司共拖欠他1.5万元左右的工资,以及近3年的公积金,“欠我4个月的整月工资,3个月部分工资,以及2023年拖欠的3600元取暖费。”
“我找过单位很多次,但都回复说没钱。”“我们是粮仓,按照上级要求,高价收购新粮,低价出售旧粮,差价都是公司承担的亏损,我们发不了工资肯定和这个有关。”周先生说,“单位百来号人都是这个情况,大家都被拖欠了工资。”
公司百余人被欠薪,因新旧轮换粮差价没补贴
天眼查显示,大同市第三粮食储备库有限公司的上级单位为“大同市国资委”。根据2023年年报显示,共有员工144人,营业收入3588万元,利润总额为“-679万元”。
10月8日,华商报大风新闻记者就此事联系到大同市第三粮食储备库有限公司,工作人员表示,公司百余人普遍存在被欠薪的情况,但主要是因为营收困难,具体情况会由专人回复。
随后,大同市第三粮食储备库有限公司一负责人回复称,公司确实存在普遍欠薪的问题,主要原因是粮食储备库的入库新粮和出库旧粮存在价差,这部分价差大同市没有补贴,“举个例子,旧玉米是8毛一斤出库的,而新玉米是1元一斤进库,其中便存在每斤两毛钱的价差。”
“轮换的粮食必须足量,所以价差就要单位自己去承担亏损。”该负责人说,公司的主要收入来源,是有关部门给的粮食存放保管费,这部分费用按理承担了所有员工的薪资开支,但这部分费用垫付了粮库因价差存在的亏损,“我们要先完成有关部门的粮食轮换任务,再解决员工的工资问题,所以造成了拖欠员工薪资、社保等问题。”
该负责人表示,关于这一问题的解决,他们一方面在与大同市发改委等部门沟通,争取解决价差的政策补贴,另一方面则是希望把握住一些市场、商业机会,以解决价差问题。
对此,华商报大风新闻记者联系大同市国资委了解情况,但未获回应。