全国最年轻正厅级官员，82年的女干部被调查！

　　上周末被传落马的云南省投资促进局局长段颖，官宣被查。

　　今天（9日）下午，云南省纪委监委发布消息：云南省投资促进局党组书记、局长段颖涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。出生于1982年10月的段颖，是全国最年轻的女性正厅级干部。

30岁已任县长

　　段颖1982年10月生，贵州兴仁人，早先在昆明工作，2008年6月通过公开选拔，担任嵩明县委书记助理，后任县委常委、宣传部长。

　　2012年10月，她再次通过公选，出任红河州下辖的泸西县县长，后相继担任州商务局局长、州发改委主任等职。

　　2017年12月，段颖当选共青团云南省委副书记，成为副厅级干部。2021年1月任省投资促进局党组书记、局长，直至此番落马。

　　2012年8月，云南省竞争性选拔优秀年轻干部，时任嵩明县委常委、宣传部部长的段颖后被公选为泸西县县长。当年，段颖年仅30岁。

　　2021年1月，云南省委组织部发布省管干部任前公示公告，其中，段颖拟任省直单位正厅级领导职务。随后，她出任云南省投资促进局党组书记、局长，直至落马。

任职单位刚接受巡视

　　云南省纪委监委官网显示，今年3月至5月，云南省投资促进局党组接受云南省委第七巡视组巡视。今年7月21日，云南省委第七巡视组向云南省投资促进局党组反馈巡视情况时指出多项问题，包括主体责任落实不到位，管党治党不严不实，修复净化政治生态不彻底，巡察敷衍应付；监督执纪问责弱化，政治监督不聚焦，主动发现问题能力弱，机关纪委“三转”不到位；廉洁从政“紧箍咒”拧得不紧，廉政风险排查不实，违反中央八项规定精神问题时有发生，形式主义禁而未绝，厉行节约意识淡薄，廉洁自律意识有待提高；作风建设差距大，效率不高，作风不实，干部担当不足；贯彻落实新时代党的组织路线不扎实，基层党建短板突出；领导班子建设有差距，政治担当不足，执行“三重一大”决策制度不严格，民主生活会辣味不足；队伍建设不规范，选人用人违规设置限制性条件，执行回避制度不严格，外聘人员管理不规范等。会上，段颖作了表态讲话。

　　官网信息显示，云南省投资促进局为云南省政府直属正厅级公益一类事业单位，主要履行的职责包括研究拟定或参与起草云南全省投资促进、区域经济合作、改善投资环境的地方性法规、政府规章草案和有关政策；开展云南全省投资促进对外宣传工作，负责发布全省投资促进政策及重要招商引资信息等。

年轻干部的“早节”失守更加令人叹息

　　近年来，越来越多的“80后”干部开始走上厅级岗位，其中不乏多名正厅级领导。而段颖是当时全国最年轻的正厅级干部。

　　与其他年龄段干部的腐化堕落相比，近年来，年轻干部的“早节”失守更加令人叹息、引人警醒。

　　《中国纪检监察杂志》曾刊文指出，年轻干部违纪违法的原因有多方面，既有外在的诱因，也有主观心理的“催化”。其中，“五大矛盾”容易引发年轻干部心态失衡、底线失守。分别为：有活力、少定力，思想不够成熟，容易被错误观念裹挟扭曲。有学历、少阅历，吃苦受屈太少，碰到一点不顺就心理失衡。太自我、少公心，个人利益至上，错用公权力满足贪婪私欲。期待高、反差大，身上的担子重，在理想与现实的落差中迷失。重使用、轻监管，管理存在漏洞，让偏航之举不能及时得到纠正。