政贵有恒，治须有常。一些“新官不理旧账”行为，令不少企业深受其害。国家发展改革委此前发布《关于完善政府诚信履约机制优化民营经济发展环境的通知》，提出加强政府诚信履约机制建设，着力解决朝令夕改、新官不理旧账、损害市场公平交易、危害企业利益等政务失信行为，促进营商环境优化，增强民营企业投资信心，推动民营经济发展壮大。解决“新官不理旧账”等政务失信行为，是推动政府诚信履约，为民营经济发展创造良好环境的重要一步。
“新官”上任后，既要“接位”更要“接力”。只有保持好政策的连续性，以坚强定力把好蓝图绘下去，同时根据新情况及时调整不适合的发展思路，才能推动事业不断发展。倘若“令”随官变、“经”跟人走，必然影响地方政策的公信力和经济社会发展的连贯性。现实中，有的“新官”热衷于“烧自己的火，热自己的锅”，对前任的思路、各项规划和工作全盘推翻，自己另搞一套，导致既定的政策不能落地；有的对之前组织通过的决定、作出的承诺不兑现，甚至对过去签过的合同也不认账……种种政务失信行为不仅让企业利益受损，更严重损害党和政府的公信力、破坏一个地方的营商环境。
“新官”上任，接过的既是职务和权力，更是担子和责任。不能只接权力不接担子，只谋“新事”不理“旧账”，导致出现“规划赶不上领导变化”等不良现象。现实中，少数“新官”上任后，却不想碰“旧账”。究其原因，有的是怕困难，认为“遗留问题”太麻烦，解决了也是给前任收拾烂摊子，耗时耗力不划算；有的是怕惹事，特别是一些“糊涂账”“烂账”，成因错综复杂，关系盘根错节，弄不好自己深陷其中，不想蹚这个浑水；还有的是怕影响个人升迁，认为在一张白纸上画“新蓝图”，比清理烂账、坏账容易，既省事还容易出成绩……追根溯源，根本上还是政绩观出了偏差，考虑自己得失多，而不是以党和人民事业为重。
“新官理旧账”也是群众所盼。不论“新账”“旧账”，还是“好账”“烂账”，都事关经济民生。正因如此，每逢“换届”或者领导干部“新旧交替”，容易引起一些企业的“焦虑”和群众的关注。揆诸现实，他们担心的其实就是“新官理不理旧账”的问题，盼的是多多“添柴”，而不是胡乱“起灶”。而且，一些情况复杂的“旧账”，有时恰恰就是影响群众获得感幸福感安全感的痛点、阻碍经济社会发展的堵点，拖不起、欠不得。只有将以人民为中心的思想落到实处，义不容辞地接下“旧账”，结合实际、实事求是理好、理清楚，让群众悬在心中的石头落地，才能凝聚民心，进一步优化营商环境，提升政府公信力，吸引更多的企业前来投资兴业。
一个地方的发展，离不开一任接一任的赓续接力；一项事业的成功，离不开一茬接一茬的接续奋斗。河南林县（今林州市）换领导不换蓝图、换班子不换干劲，几代干部群众依靠艰苦奋斗建成了红旗渠；山西右玉县委70多年一任接着一任带领全县干部群众坚持不懈干，把“不毛之地”变成“塞上绿洲”…… 这些事例启示我们，领导干部惟有树立和践行正确的政绩观，树牢“为官一任，造福一方”的担当意识，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界把事业接续干下去，才能创造出经得起历史和人民检验的实绩。
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